ARBEITSUMGEBUNG
Das Büro für Karriereplanung hat ein Fortschrittsprogramm entwickelt, um für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die individuellen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu definieren, die dem jeweiligen Profil und dem persönlichen Potenzial entsprechen. Alle erforderlichen Schulungen sind enthalten.
Zum Erreichen seiner Ziele arbeitet das Fortschrittsprogramm mit renommierten Institutionen zusammen, unter anderem mit UBA, UNICEN, Microsoft Latam University und Oracle University.
Die integrierten Mentoring- und Coaching-Programme fördern und erleichtern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch einen effektiven Kommunikationskanal für die einzelnen EDSA-Teammitglieder. Getreu unseren Werten berücksichtigen wir stets die Bedürfnisse und Interessen der gesamten Belegschaft. In unserem Fortschrittsprogramm sind daher entsprechende Richtlinien und Verfahrensabläufe formuliert.
Das Programm, Gesund leben mit EDSA“ zielt darauf ab, alltägliche Lebensgewohnheiten zu verbessern, etwa durch folgende Aktivitäten:
SOZIALE VERANTWORTUNG VON EDSA
EDSA führt fortlaufend diverse Solidaritätsveranstaltungen in Kooperation mit verschiedenen Organisationen und Stiftungen in Argentinien durch, um die Werte des Unternehmens zu stärken.
Alle Aktionen und Veranstaltungen sind anonym und unbezahlt. Wir begrüßen die aktive Teilnahme und Unterstützung sämtlicher EDSA-Teammitglieder.