Nicht nur ein Job, sondern eine Karriere

Beginnen Sie Ihre Reise in einer perfekten Arbeitsumgebung

Warum EDSA?

Das Unternehmen EDSA ist 20 Jahre alt und verfügt über eine angenehme Arbeitsumgebung, freundliches Personal und stabiles Wachstum.

Manche Unternehmen definieren sich über Technologien, Produkte, Preise oder berühmte Persönlichkeiten. EDSA definiert sich über die Werte, die unsere Umgebung prägen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Gesellschaft.

EDSA Beneficios
SOZIALLEISTUNGEN VON EDSA
EDSA Clima laboral
ARBEITSUMGEBUNG
EDSA Responsabilidad social
SOZIALE VERANTWORTUNG
EDSA Careers
KARRIEREPLANUNG
EDSA Saludable
GESUND LEBEN
MIT EDSA
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SOZIALLEISTUNGEN
FLEXIBILITÄT
  • Home office
  • • Flexible Arbeitszeit
FAMILIENPROJEKT
  • Home office
  • Finanzielle Unterstützung
  • Medizinische Versorgung, private Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeit nach Elternzeit
IN UNSEREN RÄUMLICHKEITEN
  • Fahrrad-Parkplätze
  • Früchte & Snacks
WEITERE BONI
  • Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Monatliche Grillpartys
  • Jahresabschlussfest
  • Unternehmensrabatte
  • Weihnachtsfeier
  • Private Rechtsberatung
  • After Work Party am Freitag
SOZIALE VERANTWORTUNG VON EDSA

EDSA führt fortlaufend diverse Solidaritätsveranstaltungen in Kooperation mit verschiedenen Organisationen und Stiftungen in Argentinien durch, um die Werte des Unternehmens zu stärken.

Alle Aktionen und Veranstaltungen sind anonym und unbezahlt. Wir begrüßen die aktive Teilnahme und Unterstützung sämtlicher EDSA-Teammitglieder.

KARRIEREPLANUNG

Das Büro für Karriereplanung hat ein Fortschrittsprogramm entwickelt, um für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die individuellen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu definieren, die dem jeweiligen Profil und dem persönlichen Potenzial entsprechen. Alle erforderlichen Schulungen sind enthalten.

Zum Erreichen seiner Ziele arbeitet das Fortschrittsprogramm mit renommierten Institutionen zusammen, unter anderem mit UBA, UNICEN, Microsoft Latam University und Oracle University.

Die integrierten Mentoring- und Coaching-Programme fördern und erleichtern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch einen effektiven Kommunikationskanal für die einzelnen EDSA-Teammitglieder. Getreu unseren Werten berücksichtigen wir stets die Bedürfnisse und Interessen der gesamten Belegschaft. In unserem Fortschrittsprogramm sind daher entsprechende Richtlinien und Verfahrensabläufe formuliert.

GESUND LEBEN MIT EDSA

Das Programm, Gesund leben mit EDSA“ zielt darauf ab, alltägliche Lebensgewohnheiten zu verbessern, etwa durch folgende Aktivitäten:

  • Fußball
  • Vorträge & Veranstaltungen mit Ernährungsberatern, Physiotherapeuten, Ärzten und Vorgesetzten
  • Fitnesscenter
  • Gesundes Leben
  • Zumba & Yoga
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